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Affiner par géographieLe Marcel vélo en libre-service - Stations éphémères campus universitaires troyensTroyes 10000Du 01/01/2021 au 31/12/2022VELO EN LIBRE-SERVICE LE MARCEL, C’EST LA LIBERTE ! Depuis le 29 Juin 2021, Troyes Champagne Métropole met à disposition des usagers un nouveau service de vélos en libre-service. Ces vélos sont nommés "Le Marcel". Après un été du côté des Parcs des Moulins et de Fouchy, les stations éphémères du Marcel viennent de prendre place dans les campus universitaires troyens, à l'UTT - Université de Technologie de Troyes et devant l'IUT Troyes. L'OBJECTIF Proposer une solution pour les étudiants, professeurs et pros du secteur qui habitent en centre-ville et qui se déplacent chaque jour du côté des campus. Testez-le Tarif 0,05€ le tarif à la minute 20 mn le nombre de minutes gratuites par trajet si vous prenez un abonnement hebdomadaire/mensuel/annuel Moins d'1h la durée pratique d'un trajet. RDV à la Maison du Vélo située à la gare de Troyes, pour louer des vélos "longue durée". Pour profiter de ce nouveau service de mobilité douce, inscrivez-vous sur ou téléchargez gratuitement l’application Le Marcel » App Store ou Google Play. Et laissez-vous guider ! BON A SAVOIR - Pourquoi "Le Marcel" ? En[...]Saison Culturelle - Duo Marcel et Cédric LoefflerIguerande 71340Le 02/12/2022Un phrasé aérien et limpide, un sens aigu de l’improvisation, Marcel Loeffler est un styliste hors pair… Baigné depuis son enfance de musique manouche et de jazz, l'accordéoniste le plus inspiré de son époque, artiste-fétiche du Festival Printemps des Bretelles, allie avec talent traditions et nouvelles formes d'expression. Du be-bop au tango ou à la chanson française, Marcel Loeffler est un improvisateur plein de verve et d’imagination. Accompagné de son fils Cédric à la guitare impeccable et délicate, il propose une balade musicale autour des mélodies du Paris des années St-Germain-des Prés, des standards éternels de jazz et des bals musette façon Gus Viseur, le tout imprégné du swing manouche de Django Reinhardt et Stéphane Grapelli. Réservation conseillée - Places limitéesL'Art c'est du vent ! ExpositionCABOURG 14390Du 12/06/2022 au 18/09/2022Exposés à ciel ouvert, ces drapeaux d’œuvres originales d’art contemporain flottent dans les airs de part et d’autre du Casino, sur la promenade Marcel Proust ! Plus d'infos à L'ART OSE Neige - GlisseMontady 34310Le 07/10/2022Il y aura du vent sur la steppe, peut être même de la neige. Il y aura Popova, une jeune veuve et Smirnov, un propriétaire terrien encore assez jeune. Il y aura le texte de Tchekhov et son intrigue. Il y aura Jacqueline et Marcel. Il y aura le public. Voilà ce qui est certain. Pour le reste, nous n’en savons rien. Cela appartient à l’instant, à l’imprévu et à notre état de DE CHOSES Festival généraliste, Conférence - DébatToulouse 31000Le 02/10/2022Pierre Mifsud – sorte de Pécuchet contemporain – salue l’audience et, de lien en lien, de sujet en sujet, de rebond en rebond, du bison à la Reine Margot, de Descartes au bonbon Haribo, de Joseph Smith à Marcel Duchamp en passant par le paradoxe du barbier et la topologie générale ne s’arrête plus de parler jusqu’à ce qu’une minuterie ne l’arrête, quatre heures plus tard. Dans le cadre de La Biennale – Festival international des arts vivants en famille Patrimoine - CultureSaint-Marcel 36200Le 16/10/2022Cluedo Venez découvrir dimanche en famille, le musée comme terrain de jeu ! Le musée sera exploré de fond en comble pour trouver les indices. Réservation obligatoire au 02 54 24 47 31Salon du mariage report 2022 Foire - Salon, Manifestation culturelle, ModeSAINT-MARCEL 27950Du 15/10/2022 au 16/10/2022Découvrez le 17è Salon du mariage avec Créa-passion et le Mont-Vernon. Plus de 20 partenaires locaux et référents dans leurs métiers. Tout est réunis sur un même lieu pour gagner du temps aux futurs mariés et pour réussir avec succès leur événement. Toutes les sphères seront représentées, de la robe de mariée au costume, en passant par un grand choix de vaisselles. Vous trouverez aussi votre faire-part, votre photographe et votre fleuriste. Wedding Planner et officiante de cérémonie pourront organiser votre journée. Deux bijoutiers seront établis pour vous aider à choisir vos alliances, bagues et accessoires. Coiffeuses et esthéticiennes vous conseilleront pour le Grand Jour » … Et bien plus encore Chapiteau Hôtel et service traiteur Décoration évènementiel et de table Propriétaires récoltants de champagne et pétillants DJ, artistes, structures gonflables etc …LUMA Arles Nightlife, un film en 3D de Cyprien Gaillard Musique, CinémaArles 13200Du 14/04/2022 au 25/09/2022Nightlife est un film en 3D réalisé par l'artiste Cyprien Gaillard qui s'appuie sur des éléments de l'histoire coloniale présents dans un paysage contemporain. La rencontre des réalités sociopolitiques donne lieu à une narration visuelle captivante qui se développe au rythme d'une chanson d'Alton Ellis, l'une des voix les plus marquantes de l'histoire de la musique jamaïcaine. Deux versions de la chanson Blackman's World sont jouées en boucle, le refrain I was born a loser » Je suis né perdant » se transformant en l’affirmation I was born a winner » Je suis né gagnant ». Filmé entièrement de nuit, dans des lieux situés à Cleveland, Los Angeles et Berlin, le film est un manifeste de résistance et de résilience. Biographie Cyprien Gaillard est né à Paris en 1980. Il vit et travaille à Berlin. Après avoir passé son enfance aux États-Unis, Gaillard a étudié à l'École Cantonale des Arts de Lausanne. Lauréat du prix Marcel Duchamp en 2010, il est actuellement l'un des jeunes artistes français les plus importants. Réinterprétant le Land Art en filmant des extincteurs déversant de la neige carbonique dans des paysages ruraux, ou en saisissant des processus de destruction,[...]L'Art c'est du vent ! Exposition, BaladesCabourg 14390Du 25/07/2022 au 25/09/2022Exposés à ciel ouvert, ces drapeaux d’œuvres originales d’art contemporain flottent dans les airs de part et d’autre du Casino, sur la promenade Marcel Proust ! Plus d'infos à Pression Secteur Nucléaire H/FEmploi Autres services aux entreprisesChalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtéPrésent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire des femmes et des hommes font de Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale QHSE. Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 190 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable. Ville Chalon sur Saône N- d'offre 53843 Mission Pour notre filiale BUREAU VERITAS EXPLOITATION dans le cadre de notre activité d'Inspection des équipements sous Pression utilisés dans le domaine du Nucléaire vous réaliserez des inspections réglementaires et/ou volontaires, à savoir - Vérifications de dossiers de fabrication suivant les exigences de codes et normes de construction revue de PV contrôle non destructifs, vérification de certificats matière, examen de procédures, vérification de cahier de soudage DMOS et PV contrôle. - Suivi d'opération de contrôles non destructifs, supervision d'opérations de soudage. - Suivi des essais, mesures sur le site du client. - Rédaction des rapports[...]Auditeur Confirmé H/FEmploi Autres services aux entreprisesBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceFed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Auditeur Financier Confirmé H/F pour un poste en CDI sur Boulogne 92, ligne 9 métro Marcel Sembat, à pourvoir immédiatement. Vous intégrez un cabinet à taille humaine, structuré, organisé et stable, dégageant de réelles valeurs. Au sein d'une équipe à taille humaine et d'un environnement de travail favorisant le développement des collaborateurs, vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable auprès d'une clientèle diversifiée et généraliste, allant de la PME à la filiale de grands groupes. Clientèle agréable et disponible, respectant les délais d'envoi des documents, à l'écoute des collaborateurs pour répondre à leurs questions. Vous gérez un portefeuille d'une trentaine de dossiers. Vous intervenez sur la prise de connaissance du contrôle[...]Serveur - Serveuse de Restaurant H/FEmploi Restauration - Traiteur, Tourisme - LoisirsCeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesL'agence d'emploi CDI, intérim et formation Temporis Clermont-Ferrand 63100 recherche pour un de ses clients un SERVEUR H/F, pour un poste en CDI, qui débuterait pour la réouverture des restaurant le 2 Juin. Vous recherchez un poste de serveur ? Cette brasserie traditionnelle avec vue plongeante sur l'agglomération clermontoise est faite pour vous ! Il est temps de nous envoyer votre candidature. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de rang vous réaliserez l'ensemble des tâches suivantes En amont - Vous vous assurez de la propreté et de la présentation de la salle de restaurant. - Vous dressez les tables set de tables, serviettes, couverts.... - Vous prenez connaissance du plat du jour et des suggestions du chef. Pendant le service - Vous êtes en charge de l'accueil des clients et les installez à table. - Vous proposez la carte. - Vous prenez la commande et la transmettez en cuisine. - Vous changez les assiettes et couverts si nécessaire. - Vous présentez l'addition, et réalisez l'encaissement client. Après le service - Vous débarrassez les tables. - Vous nettoyez et rangez la salle. Compétences requises Au-delà de vos compétences[...]Serveur - Serveuse de Restaurant H/FEmploi Autres services aux entreprisesCeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesL'agence d'emploi CDI, intérim et formation Temporis Clermont-Ferrand 63100 recherche pour un de ses clients un SERVEUR H/F dans le cadre d'une mission intérim, qui débuterait pour la réouverture des restaurant le 2 Juin Vous recherchez un poste de serveur ? Cette brasserie traditionnelle avec vue plongeante sur l'agglomération clermontoise est faite pour vous ! Il est temps de nous envoyer votre candidature. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de rang vous réaliserez l'ensemble des tâches suivantes En amont - Vous vous assurez de la propreté et de la présentation de la salle de restaurant. - Vous dressez les tables set de tables, serviettes, couverts.... - Vous prenez connaissance du plat du jour et des suggestions du chef. Pendant le service - Vous êtes en charge de l'accueil des clients et les installez à table. - Vous proposez la carte. - Vous prenez la commande et la transmettez en cuisine. - Vous changez les assiettes et couverts si nécessaire. - Vous présentez l'addition, et réalisez l'encaissement client. Après le service - Vous débarrassez les tables. - Vous nettoyez et rangez la salle. Compétences requises Au-delà de[...]Auditeur cabinet f/h - boulogne-billancourt h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceVotre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de plus de 5000 collaborateurs répartis sur un réseau de 250 agences. Il propose à ses clients un accompagnement privilégiant la proximité, la proactivité et l'écoute. Dans le cadre d'un surcroit d'activité et rattaché au pôle audit, vous interviendrez sur un portefeuille à secteurs et formes juridiques variés - Le contrôle des pièces justificatives ; - La préparation des circularisations et la gestion des relances ; - La préparation des revues analytiques ; - La participation aux différents travaux d'audit analyse des risques, intervention sur l'ensemble des cycles, rédaction de notes de synthèse et rapport ; - Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans leur développement ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois. Il s'agit d'un contrat sur 39h. Il est situé à proximité de la station de métro Marcel Semba, sur la ligne de mission f/h - boulogne-billancourt h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceVotre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de plus de 5000 collaborateurs. Il propose à ses clients un accompagnement privilégiant la proximité, la proactivité et l'écoute. Dans le cadre d'un surcroit d'activité et rattaché à l'expert-comptable, vous serez responsable d'un périmètre de tpe, pme et association artisan, commerçant, profession libérale, service ; - Supervision et monté en compétence d'une équipe de 6 collaborateurs ; - Organisation, planification et suivi des missions d'expertise comptable auprès de votre équipe ; - Contrôle de la qualité technique des travaux dans la gestion de vos dossiers ; - Présentation des comptes annuels et des bilans imagés à vos clients ; - Conseil et accompagnement des clients sur leurs différentes problématiques ; - Suivi de votre budget ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 55K€ à 65K€ sur 12 mois. Il s'agit d'un contrat cadre. Il est situé à proximité de la station de métro Marcel Semba, sur la ligne 9. Ce poste comprend une perspective d' comptable f/h - boulogne-billancourtEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceVotre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de plus de 5000 collaborateurs. Il propose à ses clients un accompagnement privilégiant la proximité, la proactivité et l'écoute. Dans le cadre d'un surcroit d'activité et rattaché à l'expert-comptable, vous prendrez la charge d'un portefeuille de tpe et pme dont restauration ; - La tenue de vos dossiers ; - La révision des comptes ; - La préparation de différents travaux consolidation, intégration fiscale ; - La réalisation des déclarations fiscales ; - L'établissement du bilan et de la liasse ; - Le conseil auprès du client sur ses différentes problématiques ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois. Il est situé à proximité de la station de métro Marcel Semba, sur la ligne / Hôtesse d'accueilEmploi Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesPrestataire de services clermontois depuis 1993, la PAG recherche ses futurs hôtes et hôtesses d'accueil pour la saison événementielle 2022/2023. Lieux de travail potentiels - Stade Marcel Michelin pour l'ASM Clermont Auvergne - Stade Gabriel Montpied pour le Clermont Foot 63 - Grande Halle d'Auvergne pour la Foire de Clermont-Cournon - Circuit de Charade pour les week-ends et "Charade Classic" Et côté missions quoi de prévu pour nos hôtes et hôtesses ? - Information et orientation des spectateurs/visiteurs - Billetterie et contrôle des accès billets, abonnements, etc. - Gestion des parkings et du stationnement - Placement des spectateurs en tribunes - Vestiaire et accueil des invités dans les espaces VIP - Distribution de flyers ________ Prochaines dates 07/08, 21/08, 04/09, du 10/09 au 18/09 Horaires de travail Variables principalement les week-ends Type de contrat CDD temps partiel pouvant etre prolongés Autres critères Débutante acceptée Présentation soignée / Bonne élocution Moyen de transport préférable véhicule, deux roues, T2C, etc. Disponibilité les WE et en soirée appréciée Pour postuler CV + Lettre de motivation + DisponibilitésChef soudeur / soudeuseEmploi Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-ComtéAdecco Saint Marcel les Valence Pôle Spécialistes recherche pour son client situé à Valence et spécialisé dans la conception et l'assemblage de bennes de camions de collecte et déchets. . un soudeur semi-automatique H/F Horaires en journée ou en équipe 2X8 Pratique du pont roulant caces R484 catégorie 1 appréciée Maîtrise de la lecture de plans - Ponctuel - Assidu au travail - Rigoureux - Dynamique - Disponible sur le long terme - Ayant une expérience de soudeur semi-automatique toutes positions. Rémunération et avantages - Taux horaire fixe selon expérience - Paniers repas ou tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle - + 10% d'IFM - + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Nombreux avantages du CE chèques culture, réduction sur abonnement sportif ou culturel, billets cinéma, etc.Téléprospecteur / TéléprospectriceEmploi Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesAdecco PME Saint Marcel les Valence recrute pour l'un de ses clients une Téléprospecteur H/F MISSIONS - Prospection téléphonique par téléphone -> Prise de rdv pour les commerciaux - Enquête téléphonique -> suivre une procédure et liste de question dans votre démarchage téléphonique - Centraliser le rapport de vos appels dans le logiciel interne de l'entreprise, Horaire 35h par semaine du Lundi AU VENDREDI MIDI Emploi sur du long terme ! PROFIL - Expérience en vente, commerce ou télé conseil - Vous avez une bonne aisance téléphonique et relationnel - Vous avez le gout pour la vente et le commercial - Vous êtes souriant et dynamique - Vous êtes persévérantAide à domicileEmploi Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-AlpesL'ADMR de St Just en Chevalet recrute pour des interventions à domicile Secteur d'intervention Champoly, St Marcel d'Urfé, Juré, Crémeaux, St Just en Chevalet, Cherier, La Tuilière, St Priest la Prugne, Chausseterre. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil personne sans diplôme Ou encore aide dans les actes d'hygiène quotidienne aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts..., aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise / Assistante administration des ventesEmploi Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesL'agence Adecco de St Marcel les Valence, pôle spécialiste tertiaire, recherche pour l'un de ses clients 1 ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions Rattachée au Responsable des ventes, votre mission consiste à être support/rice du service commercial et plus précisément - Saisie des commandes manuelles sur SAP - Assurer le suivi commercial auprès des clients de la commande à la livraison - Enregistrer et traiter les litiges, pénalités et réserves - Mettre à jour les fiches dématérialisées Equadis /Alkemics - Être en appui du service sur d'autres tâches administratives Rémunération selon expérience De formation bac + 2, une première expérience dans le service administration des ventes et en grande distribution serait un plus. Doté d'un bon sens du contact, organisé, rigoureux, dynamique et discret, vous savez travailler en autonomie tout en ayant la capacité de travailler en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et un ERP SAP Le poste est à pourvoir dès que / Distributrice de prospectus et imprimésEmploi Négoce - Commerce grosGaillon, 27, Eure, NormandieVous effectuez la distribution de prospectus. Vous retirez au dépôt d'EVREUX avec votre propre véhicule les prospectus le vendredi. Vous devez effectuer la distribution entre le lundi et le mercredi au plus tard. Les secteurs de distribution à pourvoir sont les suivants - Secteur de GAILLON Gaillon Les Andelys Bézu St Eloi/St denis le ferment Le Thil,Farceaux Puchay,Coudray Bizy St Marcel Vernonnet Bus St Rémy , Fourges Ecos Giverny Gamilly Vernon Aubevoye Gasny Cailly/eure Fontaine Heudebourg Vous pouvez gérer un ou plusieurs coordonnateur de soinsEmploi Cirey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-ComtéLa Fédération ADMR de Haute-Saône recherche un Médecin généraliste coordonnateur à l'EHPAD de Cirey-Rioz H/F CDI MISSIONS Poste à 0,40 ETP Basé à l'EHPAD de 40 places de Cirey-lès-Bellevaux 31 places et Rioz 9 places. Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'EHPAD. Ses missions principales sont Elaborer, coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins Valider les admissions des futures entrées en EHPAD en veillant à la prise en compte de l'état de santé et des capacités de prises en charge de l'EHPAD Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement S'assurer de la permanence des soins Réaliser les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant Mettre en œuvre et contrôler le respect des bonnes pratiques gériatriques Participer à la formation des professionnels Élaborer un rapport[...]Médecin coordonnateur de soinsEmploi Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-ComtéLa Fédération ADMR de Haute-Saône recherche un Médecin généraliste coordonnateur à l'EHPAD de Cirey-Rioz H/F MISSIONS - Poste à 0,40 ETP - Basé à l'EHPAD de 40 places de Cirey-lès-Bellevaux 31 places et Rioz 9 places. Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'EHPAD. Ses missions principales sont - Elaborer, coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins - Valider les admissions des futures entrées en EHPAD en veillant à la prise en compte de l'état de santé et des capacités de prises en charge de l'EHPAD - Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement - S'assurer de la permanence des soins - Réaliser les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant - Mettre en œuvre et contrôler le respect des bonnes pratiques gériatriques - Participer à la formation des professionnels - Élaborer un rapport médical annuel PROFIL - Être[...]Ouvrierère polyvalente d'entretien des bâtimentsEmploi Saint-Martin-en-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtéLe poste est directement rattaché à la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports DCJS - brigade volante. L'agent est missionné par sa Direction pour intervenir sur les collèges Vivant Denon » à Saint Marcel et Olivier de la Marche » à Saint Martin en Bresse. L'agent est placé, à la fois, sous la responsabilité de la DCJS qui établit le planning d'intervention et du gestionnaire du collège au sein duquel il intervient. Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur. Intervenir dans chaque établissement 1 semaine sur 2 lorsque les effectifs sont au complet et selon le planning établi par la DCJS lorsqu'il est nécessaire de compenser les absences - Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers, - Participer au service de restauration plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin, ..., -Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels EPI, -Assurer l'agencement des mobiliers[...]Médiateurtrice sociale et culturelleEmploi Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-ComtéUn volet fondamental, le rôle social - Médiateur social entre les scolaires et la population des quartiers des Oliviers, de Pont d'Aubenas et du Centre historique d'Aubenas, 3 quartiers inscrits dans la Politique de la Ville et les scolaires des établissements relevant du Contrat de Ville à savoir école maternelle et primaire des Oliviers, école maternelle et primaire de Pont d'Aubenas, Collège de Jastres, Collège Roqua section SEGPA et certaines sections du Lycée Marcel Gimond. - Utilisation de la radio comme outil pédagogique, support complémentaire du travail des enseignants, participant à l'amélioration de la prise de parole, de la confiance en soi, à la valorisation des scolaires et indirectement à leur réussite éducative. - Travail partenarial avec les associations de ces quartiers Centres sociaux Au fil de l'eau, Le Palabre, ASA, Service Jeunesse d'Aubenas, ACALJ, ADSEA, CIDFF... - Personne de terrain, il fait, avec la radio, de la communication sociale de proximité auprès des jeunes, des familles et habitants des quartiers. Un deuxième volet spécifiquement radiophonique - Animation radio en matinale en alternance avec les autres salariés, réalisation[...]Assistant / Assistante achatEmploi Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesL'agence Adecco de St Marcel les Valence, pôle spécialiste tertiaire, recherche pour l'un de ces clients 1 ASSISTANT ACHAT H/F Vos missions Pour l'administration des achats/ventes - La gestion et le suivi des approvisionnements et des stocks magasin selon un plan de vente défini, - La gestion et le suivi des commandes fournisseurs de la saisie informatique jusqu'à l'expédition, - Le contrôle des factures fournisseurs, - Etc Pour l'animation des achats et des ventes - Contribuer à l'évolution du plan de vente en fonction des besoins en nouveaux produits et de l'évolution des marchés, - Venir en appui technique auprès des équipes commerciales, - Etc Votre profil - Savoir évaluer au prix du marché tous types d'articles, formation interne au poste - Être dynamique, rigoureux, organisée, et autonome - Être dotée d'un bon relationnel et d'une bonne aisance téléphonique, - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel - formation interne à l'ERP Achats Poste basé à VALENCE 26 Rémunération suivants barèmes légaux en vigueur et compétences. 2300€ brut minimum pour 39H/semainesAgent / Agente de nettoyage en collectivitéEmploi Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand EstADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement Résidence Le Moulin » 1 agent de service intérieur H/F à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur, il/elle aura pour missions - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, mobilier et électroménager, mais également des chambres - Assurer des travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie tri, lessives, repassage, rangement - Assurer le service repas remise en température des plats, dressage des tables, service repas, débarrassage, plonge, rangement et nettoyage office PROFIL Débutante acceptée Capacité d'adaptation et d'ouverture à la population du handicap mental Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de l'autonomie Capacité d'organisation CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Possibilités d'aménagement des horaires et travail le week-end Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 CANDIDATURE Adresser[...]Moniteur éducateur / Monitrice éducatriceEmploi Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand EstADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement Résidence Le MOULIN » de Mulhouse 1 Educateur Spécialisé ou 1 Moniteur Educateur ou 1 Conseiller en Economie Sociale Familiale H/F MISSIONS Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura pour missions - Assurer l'accompagnement individuel des personnes accompagnées dans le cadre du contrat de séjour et du projet personnalisé - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes accompagnées, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Accompagner les personnes dans les lieux de vie et dans les temps d'animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté - Inscrire son action dans celle de toute une équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées - Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes, aux souffrances des personnes accompagnées et être capable d'apporter des réponses appropriées - Agir[...]Assistant / Assistante achatEmploi Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesL'agence Adecco de St Marcel les Valence, pôle spécialiste tertiaire, recherche pour l'un de ces clients 1 ASSISTANT ACHAT H/F Vos missions Pour l'administration des achats/ventes - La gestion et le suivi des approvisionnements et des stocks magasin selon un plan de vente défini, - La gestion et le suivi des commandes fournisseurs de la saisie informatique jusqu'à l'expédition, - Le contrôle des factures fournisseurs, - Etc Pour l'animation des achats et des ventes - Contribuer à l'évolution du plan de vente en fonction des besoins en nouveaux produits et de l'évolution des marchés, - Venir en appui technique auprès des équipes commerciales, - Etc Votre profil - Savoir évaluer au prix du marché tous types d'articles, formation interne au poste - Être dynamique, rigoureux, organisée, et autonome - Être dotée d'un bon relationnel et d'une bonne aisance téléphonique, - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel - formation interne à l'ERP Achats Poste basé à VALENCE 26 Rémunération suivants barèmes légaux en vigueur et compétences. 2300? brut minimum pour 39H/semainesAgent / Agente d'entretien/propreté d'immeublesEmploi Gaillon, 27, Eure, NormandieAgent d'entretien sur Gaillon/Vernon et St Marcel Vos Missions -Vous assurez l'entretien quotidien des allées du site et du parking; -Vous êtes en charge de la sortie et rentré des poubelles sur le site; -Vous assurez la propreté des poubelles ; -Vous comptabiliserez le linge de lit touts les 2éme et 4éme Mercredi du mois avant le passage de la de fabrication polyvalente en industrieEmploi Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesAdecco St Marcel les Valence recherche pour son client situé à Portes les Valence et spécialisé dans la conception de mobilhomes DES OPERATEURS DE PRODUCTION SUR MOBILHOMES H/F Dans le cadre d'une longue mission de fin août 2022 à début juillet 2023, et selon votre profil - Connaissance en électricité vous serez en charge de la pose du cheminement des câbles et pose des appareillages - Connaissance en menuiserie vous serez en charge de la pose et/ou montage de divers éléments de menuiserie châssis, plancher, parois, plafond, bardage, mobilier... - Connaissance en plomberie pose des équipements Horaires de journée 6H15-11H30-12H15-16H 15H le vendredi 44h/semaine Rémunération 11,07€/h + Heures supplémentaires majorées + carte restaurant valeur 8 € /jour participation employeur 50% dès ancienneté de 4 mois Vous êtes intéressée ? N'attendez plus et postulez en ligne! Profil - Vous disposez d'un bon savoir-être - Vous êtes dynamique - Vous êtes bricoleur - Vous disposez de compétences manuelles reconnues - Vous savez travailler en équipe et dans un temps imparti - Vous êtes ponctuel et respectez les règles de sécuritéCanalisateur h/fEmploi Construction - BTP - TPValence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesMission longue selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateurs H/F. Vos missions Vous effectuez des travaux de réseaux canalisations ainsi que des travaux de maçonnerie/VRD. Dépôt St Marcel les Valence, permis B Apprécié Base hebdomadaire 39hInventoristeEmploi Vernon, 27, Eure, NormandieArtus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines recherche pour le compte de son client spécialisé dans la grande distribution des inventoristes H/F pour une mission d'intérim le jeudi 1er Septembre de 20h à 1h à St Marcel 27. Missions - Réaliser l'inventaire en magasin - Comptage et scan des différents articles - Répertorier les articles comptés Vous êtes minutieuxse, méthodique, procéduriere et savez respecter les / Assistante de gestion d'entrepriseEmploi Seysses, 31, Haute-Garonne, est une structure agréée de Services à la Personne depuis 15 ans et implantée dans la région toulousaine 2 agences. Nous sommes une équipe dynamique et nous nous recherchons une assistante d'agence en contrat en alternance à compter de Septembre 2022. Formation En cursus Bac+2 ou Bac+3 ou équivalent Planning alternance préférences 1 jour par semaine ou 1 semaine par mois en école de formation et le reste en entreprise. Les missions - Vous gérerez en équipe l'accueil physique et téléphonique - Vous coordonnerez les informations reçues et gérerez une partie de la planification des prestations. - Vous serez en soutien des responsables secteurs quant au suivi des interventions et la qualité de services. - Vous veillerez à la bonne gestion administrative de l'agence. Profil Vous devrez - avoir un bon relationnel, le sens du service - posséder un bon sens de la communication orale et écrite - être méthodique, rigoureuxse et organisée Avantages - Bureau individualisé - Téléphone professionnel - Véhicule de service - Mutuelle et offres CE... Poste basé à l'agence de Seysses 2 Rue Marcel Langer. Du lundi au vendredi de[...]Technicien/Technicienne Intervention Sociale et FamilialeEmploi Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceFilao est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Le service ADOPHE Accompagnement à Domicile avec Possibilité d'hébergement Filao accompagne 30 jeunes de 0 à 17 ans et leurs familles, dans le cadre de mesures de placement à domicile de l'Aide Sociale à l'Enfance de Seine-Saint-Denis. Missions Accompagner des familles et les soutenir dans le cadre d'un plan éducatif concernant leur vie quotidienne, afin qu'elles soient en capacité, à l'issue de l'accompagnement, d'être autonomes dans les activités inhérentes à un foyer domestique. Assurer un soutien à la parentalité Alerter sur les problématiques éventuelles Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'évolution des situations pour articuler son intervention et celles des éducateurs. Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs Libre adhésion. Valorisation immédiate. Faire avec. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Compétences capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles et discrétion professionnelle,[...]FrigoristeEmploi Vagney, 88, Vosges, Grand EstL'entreprise SN LEMBLE recherche un frigoriste électricien H/F. Avoir des compétences en chauffage pour installation et maintenance de Pompe à Chaleur et climatisation renouvelable. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Prime + panier. Postulez en contactant l'entreprise LEMBLE au 03 29 24 70 16 ou en contactant Marcel FEVE au 06 28 64 67 14. Vous pouvez également envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse paie cabinet boulogne-billancourtEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceVotre fonction Notre client est un cabinet dexpertise comptable de plus de 5000 collaborateurs. Il propose à ses clients un accompagnement privilégiant la proximité, la proactivité et lécoute. Dans le cadre dun remplacement et rattaché au responsable du pôle social, vous aurez à prendre en charge - La gestion dun portefeuille multi-conventionnel de 20 dossiers ; - La collecte des éléments variables ; - La production des bulletins de salaire ; - Létablissement des déclarations sociales ; - La gestion de lentrée à la sortie du salarié contrat de travail, DPAE, attestations diverses, fin de contrat rupture conventionnelle / démission / licenciement, relation avec les organismes sociaux prévoyance / mutuelle ; - Le conseil à travers la relation client ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K à 43K sur 12 mois. Il sagit dun contrat sur 39h. Il est situé à proximité de la station de métro Marcel Semba, sur la ligne Les Schmitter - histoire d'une famille de potiers Manifestation culturelleBetschdorf 67660Du 03/07/2022 au 30/09/2022Pour fêter les 40 ans du musée, cette exposition met à l'honneur la famille Schmitter qui, avec les Krumeich, les Wingerter, les Remmy, est l'une des plus anciennes familles de potiers de Betschdorf. Marcel Schmitter 1914 - 2002, maître potier, a retracé l'histoire et la généalogie de ces familles de potiers de grès du Westerwald jusqu'à Les Schmitter - histoire d'une famille de potiers Exposition, Patrimoine - CultureBetschdorf 67660Du 03/07/2022 au 30/09/2022Pour fêter les 40 ans du musée, cette exposition met à l'honneur la famille Schmitter qui, avec les Krumeich, les Wingerter, les Remmy, est l'une des plus anciennes familles de potiers de Betschdorf. Marcel Schmitter 1914 - 2002, maître potier, a retracé l'histoire et la généalogie de ces familles de potiers de grès du Westerwald jusqu'à Arkéologika Exposition, Patrimoine - CultureSaint-Marcel 36200Du 14/05/2022 au 09/10/2022ARKEOLOGIKA est une fiction archéologique imaginée par Anne Guibert-Lassalle et Lydie Arnould, artistes plasticiennes. Cette exposition met en scène des pièces textiles créées par les plasticiennes ou issues des collections propres du musées broderies historiques, faux-marbre de laine... Plongez dans cette fiction et découvrez le vrai du faux ! Cette installation artistique textile met en lien les 2 musées communautaires. Visites guidées les lundis à 11h à partir du 11 juillet Vétérans Patrimoine - Culture, Exposition, Histoire - CivilisationSaint-Marcel 56140Du 18/06/2022 au 30/09/2022Portraits de vétérans de la seconde guerre mondiale au Musée de la Résistance en Bretagne. Des rencontres gratuites sont prévues tout au long de l'été autour de l'exposition temporaire VETERANS, avec le photographe- coordinateur Jacques Villain, les mardis 26 juillet, 9 et 23 août, à 16h dans l'auditorium du Bourges - Revoir Lascaux Histoire - Civilisation, SpectacleAix-en-Provence 13090Le 22/10/2022Revoir Lascaux, c’est découvrir l’ambiance de la grotte préhistorique avec les yeux de ceux qui furent les premiers à y pénétrer. C’est rejouer l’histoire de sa découverte accidentelle par quatre adolescents, en 1940. Ce quatuor aux accents carnavalesques capte l’émerveillement et l’émotion d’un instant unique, historique. Où les animaux se mettent à danser comme dans l’imagination de Marcel, Georges, Simon et Jacques qui tombèrent dans les peintures rupestres par pur hasard, à la recherche du souterrain d’un château. Et qui se laissèrent enivrer par la beauté et le mystère de la ménagerie préhistorique. Sans naturalisme aucun, Gaëlle Bourges nous propose une cérémonie techno-chamanique où les danseurs se transforment en animaux, à la manière d’un dessin animé. Mais ils sont bien réels, pour éveiller l’imagination et lier le plaisir de la découverte à la connaissance, en dansant l’art de nos ancêtres homo sapiens. Gaëlle Bourges construit son œuvre dans le lien entre mises en scène chorégraphiques et explorations de chefs-d’œuvres de l’histoire de l’art. De façon très documentée, elle en restitue l’imaginaire, les mystères et le contexte historique, en détournant leur[...]Conférence - Du temps perdu au temps retrouvé parcours croisé entre littérature et peinture Conférence - Débat, Patrimoine - CultureHONFLEUR 14600Le 12/11/2022par Annick Polin, conférencière certifiée en histoire des arts À l'occasion des 100 ans de la mort de Marcel ProustConférence - Du temps perdu au temps retrouvé parcours croisé entre littérature et peinture Histoire - Civilisation, Conférence - DébatHonfleur 14600Le 12/11/2022par Annick Polin, conférencière certifiée en histoire des arts À l'occasion des 100 ans de la mort de Marcel ProustThéâtre " Maison de retraite" Bien-être, Spectacle, Spectacle comiqueTouques 14800Le 25/11/2022Gégé, Marcel et J-P sont pensionnaires à la Résidence des chanvres. Leur quotidien est rythmé par les discussions "ancestrales", les repas "liquéfiés" et les déboires de chacun. L'animation du jour concerne une initiation au RAP... C'est sûr le RAP en prendra un coup !Festival Playmobil Festival généralisteCoutances 50200Du 26/11/2022 au 27/11/2022Festival Playmobil à la salle Marcel Hélie les 26 et 27 novembre. 2€ l'entrée et gratuit pour les moins de 10 Musée Rustique Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Nature - Environnement, Artisanat, Histoire - Civilisation, ArtisanatSaint-Léger-près-Troyes 10800Du 01/01/2021 au 31/12/2022La FERME MUSEE RUSTIQUE est un véritable musée vivant qui a obtenu le prix "Chef d'oeuvre en péril". Dans une ferme à pans de bois, entièrement restaurée, sont exposés de nombreux outils et objets de la vie d'autrefois. Visite-conférence sur rendez-vous, Visite pédagogique pour enfants... Au cours de la visite conférence, Marcel Bres vous invite à retrouver l'univers du passé grâce à l'architecture, aux outils agricoles et objets rassemblés pour faire revivre la vie rurale d'autrefois. Dans un cadre apaisant, vous terminerez votre visite par une veillée au coin du feu où Marcel vous fera partager un moment de poésie en lisant quelques passages choisis de ses Marcel Vezien Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Manifestation culturelleCelles-sur-Ource 10110Du 01/01/2021 au 31/12/2022Vers la fin du XIXème siècle, mon arrière-grand-père, Armand Vezien, plante ses premiers arpents de vigne. Son petit-fils, Marcel Vézien fonde en 1956 la Maison de Champagne qui portera son nom. Au fil des générations, notre Maison de Champagne traverse les différentes époques, toutes fondatrices et symboles de la culture française. Aujourd'hui, je représente la 4ème génération de la famille Vezien, et souhaite à travers nos champagnes, vous faire partager notre passion et notre héritage. Les champagnes de notre Maison témoignent ainsi d'un patrimoine riche, associant histoire, culture et festivités. A vous à présent de "Cultiver l'Esprit Maison".Marché de Saint-Marcel-lès-Valence MarchéSaint-Marcel-lès-Valence 26320Du 01/01/2022 au 31/12/2022Marché mixte supplémentairesAubeBas-RhinBouches-du-RhôneCalvadosDrômeEureHaut-RhinHaute-GaronneHaute-SaôneHauts-de-SeineHéraultIndreLoireMancheMorbihanPuy-de-DômeSaône-et-LoireSeine-Saint-DenisVosgesArtisanatBaladesBien-êtreCinémaConférence - DébatExpositionFestival généralisteFoire - SalonHistoire - CivilisationManifestation culturelleMarchéModeMusiqueNature - EnvironnementNeige - GlissePatrimoine - CultureSpectacleSpectacle comiqueVin - OenologieAudit - Comptabilité - FiscalitéAutres services aux entreprisesConstruction - BTP - TPNégoce - Commerce grosRestauration - TraiteurTourisme - Loisirs
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RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION DÉFINITION DES ÉPREUVES Spécialité Carreleur mosaïste de certificat d'aptitude professionnelle EP1-UP1 Etude et préparation d'une intervention coefficient 4Objectif et contenu de l'épreuve Cette épreuve permet d'évaluer les compétences du candidat concernant la préparation de son intervention. A partir d'un ensemble de documents, y compris sous forme numérique, décrivant un ouvrage dimensions, constitution, contexte, moyens techniques, le candidat procède à l'étude d'une intervention professionnelle de son métier. Cette épreuve écrite porte sur tout ou partie des compétences suivantes C1. 1 Compléter et transmettre des documents. C2. 1 Décoder un dossier technique. C2. 2 Choisir les matériels et les outillages. C2. 3 Déterminer les besoins en matériaux. A partir d'un dossier, le candidat est amené à -prendre connaissance des informations concernant à son intervention ; -renseigner et transmettre des documents d'intervention y compris numériques ; -organiser son intervention en adoptant une attitude éco responsable ; -préparer et vérifier les matériels et les outillages ; -établir les éléments de la commande liée à son d'évaluation Les conditions et les indicateurs d'évaluation correspondant aux compétences évaluées figurent dans les colonnes " Conditions " et " Critères d'évaluation " des tableaux décrivant les compétences dans le référentiel de certification. Les activités, les documents techniques, les compétences évaluées et le degré d'exigence sont semblables pour tous les modes d'évaluation. Modes d'évaluation 1. Evaluation par épreuve ponctuelle épreuve écrite d'une durée de 3 heures Conditions d'organisation L'épreuve se déroule obligatoirement sur table. Chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail comprenant la possibilité de consulter des ressources numériques -une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3 ; -des moyens numériques, s'ils sont prévus à l' supports de l'épreuve Le dossier remis au candidat se décompose en deux parties -un dossier " TECHNIQUE " de ou des ouvrages, commun à l'EP2, éventuellement à l'EP3 et comprenant -la description de l'intervention professionnelle étudiée ; -les pièces écrites et graphiques, y compris numériques, définissant le ou les ouvrages à réaliser à réaliser ; -les documents fabricants, fournisseurs, fiches techniques, normes...-un dossier " SUJET/ RÉPONSE " sur lequel porte l' Contrôle en cours de formation L'épreuve est évaluée à l'occasion d'une situation d'évaluation organisée par l'établissement de formation. La situation est réalisée en deuxième année de formation ou dans la deuxième partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue, dans le cadre des activités habituelles de formation. Conditions d'organisation L'épreuve se déroule obligatoirement sur table. Chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail comprenant la possibilité de consulter des ressources numériques -une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3 -des moyens numériques s'ils sont prévus à l' durée cumulée des séquences d'évaluation en CCF pour cette situation est comparable à la durée de l'épreuve ponctuelle. Les documents d'évaluation sont préparés en équipe par les enseignants/ formateurs de l'établissement. La présence d'un professionnel est souhaitée. Il peut intervenir tant au niveau de la conception que de l'évaluation. Le déroulement de l'épreuve fait l'objet d'un procès-verbal détaillé et d'une proposition de note finale au jury de délibération. L'inspecteur de l'éducation nationale de la spécialité veille au bon déroulement de l' Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant coefficient 9 dont 1 pour PSEObjectif et contenu de l'épreuve Cette épreuve permet d'évaluer les compétences du candidat concernant la réalisation et le contrôle d'un ouvrage courant de carrelage et mosaïque. Cette épreuve écrite et pratique porte sur tout ou partie des compétences suivantes C3. 1 Organiser son intervention. C3. 2 Sécuriser son intervention. C3. 3 Préparer les supports. C3. 4 Implanter et répartir. C3. 5 Réaliser des systèmes de protection à l'eau. C3. 6 Réaliser des chapes ou des formes. C3. 7 Construire des éléments modulaires et en panneaux à carreler. C3. 8 Poser des revêtements collés. C3. 9 Poser des revêtements scellés. C3. 14 Gérer ses besoins en matériaux et matériels en cours de travaux. C4. 1 Contrôler la nature et la conformité des supports horizontaux et verticaux. C4. 2 Contrôler le travail réalisé en cours d'exécution et en fin de travaux. A partir d'un dossier définissant l'ouvrage ou la partie d'ouvrage et des moyens matériels fournis, le candidat est amené à organiser matériellement son poste de travail, à réaliser une implantation, à réaliser la pose des revêtements céramiques et analogues en utilisant les produits de mise en œuvre en pose scellée et collée et contrôler les ouvrages Critères d'évaluation Les conditions et les indicateurs d'évaluation correspondant aux compétences évaluées figurent dans les colonnes " Conditions " et " Critères d'évaluation " des tableaux décrivant les compétences dans le référentiel de certification. Les activités, les documents techniques, les compétences évaluées et le degré d'exigence sont semblables pour tous les modes d''évaluation. Modes d'évaluation 1. Evaluation par épreuve ponctuelle épreuve écrite et pratique d'une durée de 15 heures Conditions d'organisation L'épreuve se déroule dans un centre d'examen. Chaque candidat dispose d'un espace de travail dédié comportant -Une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3 ; -Un espace de réalisation ; -L'outillage et la matière d'œuvre nécessaires ; -Des moyens numériques, s'ils sont prévus à l' pratique d'une durée totale de 15 heures est organisée en deux parties -une phase de préparation de l'activité sous forme écrite et éventuellement numérique, d'une durée de 1 heure ; -une phase de réalisation de l'activité intégrant le contrôle, d'une durée de 14 supports de l'épreuve Le dossier remis au candidat se décompose en deux parties -un dossier " TECHNIQUE " commun à l'EP1 et éventuellement à l'EP3 et comprenant -la description de l'ouvrage à réaliser ; -les pièces écrites et graphiques y compris numériques définissant l'ouvrage à réaliser ; -des documents fabricants, de fournisseurs, des fiches techniques...-un dossier " SUJET/ RÉPONSE ".2. Contrôle en cours de formation L'épreuve est évaluée à l'occasion de deux situations d'évaluation d'égale importance, organisées par l'établissement de formation. L'une des situations d'évaluation a lieu dans l'établissement de formation, l'autre situation d'évaluation a lieu dans l'entreprise. L'établissement veille à la complémentarité des situations d'évaluation. Les situations sont réalisées en deuxième année de formation ou dans la deuxième partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue, dans le cadre des activités habituelles de formation. Conditions d'organisation Chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail dédié comportant -une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3 ; -un espace de réalisation ; -l'outillage et la matière d'œuvre nécessaires ; -des moyens numériques, s'ils sont prévus à l' durée de chaque situation d'évaluation est comparable à la durée de l'épreuve ponctuelle. Les documents d'évaluation sont préparés en équipe par les enseignants/ formateurs de l'établissement de formation. Le déroulement de l'épreuve fait l'objet d'un procès-verbal détaillé pour chaque situation d'évaluation et d'une proposition de note finale au jury de délibération résultant de l'évaluation des deux situations. L'inspecteur de l'éducation nationale de la spécialité veille au bon déroulement de l'examen. Situation d'évaluation en centre de formation La situation d'évaluation est organisée dans l'établissement de formation dans le cadre des activités habituelles de formation professionnelle. Elle peut comporter plusieurs séquences d'évaluation, chacune faisant l'objet d'un document de suivi pédagogique et d'évaluation des compétences. Les documents d'évaluation sont préparés en équipe par les enseignants/ formateurs de l'établissement de formation Un professionnel est convoqué. Son absence n'invalide pas les travaux de la commission d'évaluation. Le déroulement de l'épreuve fait l'objet d'un procès-verbal détaillé. Situation d'évaluation en entreprise La situation d'évaluation est organisée en entreprise dans le cadre des activités habituelles de formation professionnelle. Elle peut comporter plusieurs séquences d'évaluation, chacune faisant l'objet d'un document de suivi pédagogique et d'évaluation des compétences. Les documents d'évaluation sont préparés en équipe par les enseignants/ formateurs de l'établissement. La synthèse de l'évaluation est effectuée par le tuteur d'entreprise/ maître d'apprentissage de l'entreprise d'accueil et un enseignant/ formateur du domaine professionnel, au sein de l'entrepriseLe déroulement de l'épreuve fait l'objet d'un procès-verbal Réalisation de travaux spécifiques coefficient 2Objectif et contenu de l'épreuve Cette épreuve permet d'évaluer les compétences du candidat concernant la réalisation d'un ouvrage spécifique de carrelage et mosaïque. Cette épreuve pratique et orale porte sur tout ou partie des compétences suivantes C1. 2 Echanger et rendre compte oralement ou par écrit. C3. 10 Poser des revêtements sur plots. C3. 11 Poser des éléments et des accessoires. C3. 12 Poser des sous-couches isolantes. C3. 13 Réaliser des systèmes d'étanchéité. A partir d'un dossier définissant l'ouvrage ou la partie d'ouvrage et des moyens matériels fournis, le candidat est amené à rendre compte oralement du travail réalisé, poser des revêtements, des sous-couches et réaliser des systèmes d'étanchéité. Critères d'évaluation Les conditions et les indicateurs d'évaluation correspondant aux compétences évaluées figurent dans les colonnes " Conditions " et " Critères d'évaluation " des tableaux décrivant les compétences dans le référentiel de certification. Les activités, les documents techniques, les compétences évaluées et le degré d'exigence sont semblables pour tous les modes d'évaluation. Modes d'évaluation 1. Evaluation par épreuve ponctuelle épreuve pratique et orale d'une durée de 3 heures, dont 15 minutes d'entretien oral Conditions d'organisation L'épreuve se déroule dans un centre d'examen. Chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail dédié comportant -une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3 ; -l'outillage et la matière d'œuvre nécessaires ; -des moyens numériques s'ils sont prévus à l' cours, ou en fin d'épreuve, le candidat est amené à rendre compte oralement de son intervention sous la forme d'un entretien de 15 minutes au maximum avec un examinateur du domaine professionnel. Documents supports de l'épreuve Le dossier remis au candidat comprend -un dossier " TECHNIQUE " de l'ouvrage éventuellement commun à l'EP1 et l'EP2 et comprenant -la description des ouvrages à réaliser ; -les pièces écrites et graphiques y compris numériques définissant les ouvrages ; -des documents fabricants, de fournisseurs, des fiches techniques...-un dossier " SUJET/ RÉPONSE ".2. Contrôle en cours de formation L'épreuve est évaluée à l'occasion d'une situation d'évaluation organisée par l'établissement de formation. La situation est réalisée en deuxième année de formation ou dans la deuxième partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue, dans le cadre des activités habituelles de formation. Conditions d'organisation Chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail dédié comportant -une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3 ; -l'outillage et la matière d'œuvre nécessaires ; -des moyens numériques, s'ils sont prévus à l' cours, ou en fin de situation d'évaluation, le candidat est amené à rendre compte oralement de son intervention sous la forme d'un entretien de 15 minutes au maximum avec enseignant/ formateur du domaine professionnel. La durée cumulée des séquences d'évaluation en CCF pour cette situation est comparable à la durée de l'épreuve ponctuelle La situation d'évaluation est organisée dans l'établissement de formation dans le cadre des activités habituelles de formation professionnelle. Elle peut comporter plusieurs séquences d'évaluation, chacune faisant l'objet d'un document de suivi pédagogique et d'évaluation des compétences. Les documents d'évaluation sont préparés en équipe par les enseignants/ formateurs de l'établissement. Un professionnel sera convoqué. Son absence n'invalidera pas les travaux de la commission d'évaluation. Le déroulement de l'épreuve fait l'objet d'un procès-verbal détaillé et d'une proposition de note finale au jury de délibération L'inspecteur de l'éducation nationale de la spécialité veille au bon déroulement de l' d'épreuve professionnelle Prévention santé environnementcoefficient 1L'épreuve de prévention santé environnement est définie par l'arrêté 17 juin 2003 fixant les unités générales du certificat d'aptitude professionnelle et définissant les modalités d'évaluation de l'enseignement général modifié par l'arrêté du 8 janvier 2010, par l'arrêté du 11 juillet 2016 modifiant les définitions des épreuves de mathématiques et sciences physiques et chimiques et prévention santé environnement aux examens du brevet d'études professionnelles et du certificat d'aptitude professionnelle. L'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de prévention santé environnement des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle abroge l'arrêté du 23 juin 2009 BO spécial n° 5 du 11 avril 2019. En conséquence, la référence de la définition d'épreuve prévention santé environnement est appelée à être modifiée par un arrêté ministériel en EG 1-Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique *UG 1coefficient 3L'épreuve de français, histoire-géographie et enseignement moral et civique est définie par l'arrêté du 17 juin 2003 fixant les unités générales du certificat d'aptitude professionnelle et définissant les modalités d'évaluation de l'enseignement général modifié par l'arrêté du 6 décembre 2016 version initiale de Légifrance.Epreuve EG 2-Mathématiques-Physique-Chimie *UG 2coefficient 2L'épreuve de mathématiques-sciences physiques et chimiques est définie par l'arrêté 17 juin 2003 fixant les unités générales du certificat d'aptitude professionnelle et définissant les modalités d'évaluation de l'enseignement général annexe publiée au BOEN du 17 juillet 2003 modifié par l'arrêté du 8 janvier 2010, par l'arrêté du 11 juillet 2016 modifiant les définitions des épreuves de mathématiques et sciences physiques et chimiques et prévention santé environnement aux examens du brevet d'études professionnelles et du certificat d'aptitude EG 3-Education physique et sportive *UG 3coefficient 1Les modalités de l'épreuve d'éducation physique et sportive sont définies par l'arrêté du 15 juillet 2009 modifié par l'arrêté du 11 juillet 2016 relatif aux modalités d'organisation du contrôle en cours de formation et de l'examen terminal prévus pour l'éducation physique et sportive aux examens du baccalauréat professionnel, du certificat d'aptitude professionnelle et du brevet d'études EG 4-Langue vivante *UG 4coefficient 1L'épreuve de langue vivante est définie par l'arrêté du 17 juin 2003 fixant les unités générales du certificat d'aptitude professionnelle et définissant les modalités d'évaluation de l'enseignement général annexe publiée au BOEN du 17 juillet 2003.* Information en conséquence de la publication des arrêtés du 3 avril 2019 fixant les nouveaux programmes d'enseignement général de CAP, les définitions d'épreuves générales sont appelées à être redéfinies par arrêté ministériel publié ultérieurement.
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